Para potencializar aspectos positivos e habilidades de pessoas, o Parque de Ideias traz a Manaus a metodologia Gallup Global Strengths Coach, inédito na região. A proposta é que empresas foquem nos talentos dos colaboradores para conquistar o sucesso através do aprimoramento de seus pontos fortes.
O método internacional nasceu de pesquisas do psicólogo Donald Cifton, que, em 30 anos de estudos sobre o assunto, concluiu que o desenvolvimento de pontos fortes também gera mais desempenho e fortalece equipes.
Para o empresário Durval Braga Neto, idealizador do Parque de Ideias, a aplicação do método, pioneira em Manaus, vai proporcionar uma nova visão a respeito do fortalecimento de habilidades.
“Ao longo desses dois últimos anos, nós mergulhamos no universo da psicologia positiva, que foca nos pontos fortes de cada um. No dia a dia sempre fomos acostumados a olhar nossos defeitos e tentar consertá-los, mas a psicologia positiva traz esse olhar mais apreciativo a respeito de nossas habilidades”, explica Durval. “Com esse método, podemos mapear os pontos fortes dos indivíduos para que eles possam ter a sua melhor performance no dia a dia corporativo”.
O método conta com a avaliação CliftonStrengths, que já foi feita por mais de 26 milhões de pessoas para identificar seus talentos naturais.
Parque de Ideias – A escola de habilidades do futuro atua há 6 anos em Manaus utilizando um método educacional contemporâneo e diferenciado, focado na transformação e desenvolvimento de pessoas.
A missão do Parque de Ideias é auxiliar pessoas a ‘pensarem fora da caixa’, inovar e agir de forma criativa diante dos desafios do mundo.
A escola já atuou com empresas do Polo Industrial de Manaus, como Samsung, Yamaha, Honda, Bic, Faber Castell, Visteon, além de grupos como a Bemol, Grupo Simões, Sidia, Sebrae, entre outros.
Além disso, o Parque de Ideias oferece cursos, palestras e workshops utilizando metodologias radicalmente inovadoras como o Lego Serious Play e cursos focados em produtividade e alta performance, mentoria de carreiras e negócios, além de uma série de soluções voltadas ao
desenvolvimento de inteligência emocional, liderança, criatividade e formação de times.