O mês de setembro é marcado pelo movimento mundial de valorização da vida e prevenção ao suicídio. A campanha Setembro Amarelo busca conscientizar a sociedade sobre os cuidados com a saúde mental e a importância de compreender os sinais em si e nas outras pessoas, de modo a formar uma rede de cuidado, compaixão e empatia.
O tema vem ganhando grande relevância, sendo pauta permanente na defesa dos trabalhadores dos mais variados segmentos. No serviço público, o assunto está intimamente ligado à natureza da função e ao grau de violência no trabalho, com especial destaque às condutas de assédio e discriminação.
O Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Estado do Amazonas – Sindsemp-AM realiza um trabalho contínuo de promoção da saúde mental dos profissionais do MPAM, participando de discussões de políticas institucionais, melhoria das condições de trabalho, combatendo episódios de violência laboral e oferecendo benefícios aos servidores da Instituição, visando ao aumento da sensação de bem-estar e valorização das pessoas.
A presidente do Sindsemp-Am, Wladia Maia, destacou que “o trabalho realizado nas Instituições de Justiça traz em sua essência a pressão pelo cumprimento dos prazos processuais, somada ao volume crescente das demandas. Além disso, podemos considerar também o fator de atendimento ao público, gerando uma realidade laboral que, somada à insuficiência de colaboradores e de condições de trabalho, gera uma sobrecarga emocional que culmina no adoecimento dos profissionais com reflexos físicos e mentais”.
Em relatório divulgado pelo Conselho Nacional do Ministério Público – CNMP no ano de 2021, constatou-se que 85% dos servidores dos MPs Estaduais encontram-se em risco para o desenvolvimento de transtornos mentais comuns. Após esse diagnóstico preocupante, o CNMP editou a Resolução n.º 265/2023 que institui a Política Nacional de Atenção à Saúde Mental do MP Brasileiro.
Wladia Maia sustenta que “os cuidados com a saúde mental não devem ser considerados apenas na esfera individual, devendo também as Instituições serem solidárias na percepção dos problemas e na busca por intervenções positivas nos ambientes de trabalho”. O MPAM, por exemplo, é um dos poucos órgãos públicos no Estado que possui uma Comissão voltada para a promoção da saúde mental dos seus integrantes.
“O Sindsemp-Am busca induzir mudanças e a criação de novas políticas institucionais, trazendo projetos bem-sucedidos em outros órgãos, como por exemplo o acompanhamento psicológico de forma acessível e contínua, buscando a oferta de serviços online e alcançando os profissionais que exercem suas funções nas Promotorias do interior”, afirma Wladia Maia.
A sindicalista ainda reforça que cuidar da saúde mental dos servidores públicos é um dever das Instituições e um direito dos trabalhadores. “O Setembro Amarelo nos lembra da necessidade urgente de se falar sobre saúde mental. Precisamos garantir que os servidores tenham apoio, que não haja medo ou preconceito em buscar tratamento, e que existam mecanismos de suporte para aqueles que precisam. Isso reflete diretamente na qualidade do serviço público prestado à população”, conclui a presidente.