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Solar Coca-Cola diz que paralisação dos trabalhadores em Manaus chegou ao fim
A Solar Coca-Cola informou nesta sexta-feira (18) que a paralisação dos funcionários da unidade de Manaus chegou ao fim. Em nota, a empresa declarou caminhões voltaram a sair normalmente para as rotas de distribuição na capital.
De acordo com a Solar Coca-Cola, houve uma interrupção na saída dos veículos durante a manhã, mas houve posterior normalização do fluxo. Com isso, as operações da unidade localizada na Avenida Torquato Tapajós, zona Norte de Manaus, retomaram.
Primeiramente, a paralisação começou nessa quinta-feira (17), quando trabalhadores interromperam as atividades e mais de 100 caminhões pararam na sede da empresa. A mobilização baseou-se em reivindicações relacionadas às condições de trabalho e salários.
Entre as queixas apresentadas pelos funcionários estão a sobrecarga durante as entregas, o número de ajudantes por caminhão e o calor dentro dos veículos durante as rotas.
Empresa analisa reivindicações
Em nota, a Solar Coca-Cola afirmou que realizou uma reunião de mediação com representantes do Sindcargas na quinta-feira. A companhia informou que recebeu a pauta de reivindicações e que o documento está sendo analisado.
A empresa também reforçou que mantém compromisso com o diálogo, com o cumprimento da legislação trabalhista e das normas de saúde e segurança.
A Solar declarou ainda que busca manter um ambiente de trabalho pautado pelo respeito e pelo bem-estar dos colaboradores e informou que disponibiliza um Canal de Ética independente e confidencial aos funcionários.
“A Solar Coca-Cola informa que, após uma interrupção na saída dos caminhões na manhã desta sexta-feira (18), o fluxo foi normalizado e os veículos da unidade de Manaus (AM) voltaram a seguir para as rotas de distribuição.
Na quinta-feira, a companhia realizou reunião de mediação com representantes do Sindicargas. A pauta de reivindicações foi recebida e está sob análise da empresa.
A Solar reforça seu compromisso com o diálogo, com o cumprimento da legislação trabalhista, das normas de saúde e segurança e com a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pelo respeito e pelo bem-estar de seus colaboradores. A companhia dispõe ainda de um Canal de Ética independente e confidencial, disponível a todos os colaboradores.”
